2015-08-04 16:38:07 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
二、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2015年8月14日11：00，具体报名地点见招聘岗位信息表与联系人沟通。
(二)报名方法
本次报名采取现场报名的方式进行。报名时携带以下资料原件和复印件：1.有效居民身份证;2.户口本;3.毕业证书及相应的资格证书;4.其他证明材料;5.近期一寸免冠照片2张;6.《铁岭市直事业单位公开招聘报名信息登记表》(一式3份原件)，考生自行下载填写并粘贴照片。
报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位。报考人员辅修的第二学位只有学位证书、没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的可以报考。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆开具的有关证明材料，并在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核，材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，经查实取消其聘用资格。报名同时进行资格审查，由招聘单位主管部门负责，合格者缴纳报名考务费50元。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员，报名时携带户籍所在县、市、区民政部门发放的特困家庭基本情况档案卡、低保证原件及复印件，免交考务费用。
(三)开考比例
专科及以下报名人数达1：3开考，本科及以上学历1：2开考。报名人数低于开考比例，取消该岗位的招聘，报考者的报名费如数退还。2人以上的岗位报名人数达不到开考比例要求的，按报名人数情况，相应核减该岗位招聘数。报考已取消岗位的考生，可以在8月20日前按规定改报其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
三、考试
考试分为笔试和面试2部分，岗位分为教师岗位、卫生岗位、其他岗位。教师岗位及钢琴演奏与培训员、舞蹈编导员、广播主持人特殊岗位笔试面试权重各占40%、60%，卫生岗位笔试面试各占60%、40%，其他岗位(不含以上3个特殊岗位)笔试面试各占权重50%。计算总成绩保留两位小数。
(一)笔试
笔试为100分，全部为客观题。教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学;卫生岗位的笔试内容为医学基础知识，主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学;其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识，其中，公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学知识、职业道德、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况。
笔试于8月29日9：00在辽宁工程职业学院进行，考生的准考证号、考场、座位号，请考生于8月26日登陆铁岭市人力资源和社会保障网站下载并登记在准考证上。考生可在笔试结束10个工作日后登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。
(二)面试
面试为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍，其中钢琴演奏与培训员、舞蹈编导员、广播主持人特殊岗位招聘为计划数的5倍，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。招聘高级专业技术职务的岗位，考生经资格审查合格后直接进入考察程序，如报名人数多于招聘数增设面试。教师岗位面试采取说课的方式进行。卫生岗位和其他岗位采取结构化面试方法进行，以现场答辩、技能测试等方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试考生名单和面试的时间、地点、形式等，届时将在铁岭市人力资源和社会保障网站公布。
四、考察和体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加考察和体检人选。按人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责进行考察。考察合格的考生进行体检，体检由铁岭市委组织部、铁岭市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选，考试成绩相同面试成绩高分者为递补人选。
（编辑：辽宁华图_01）
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