2018-03-08 10:20:58 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:辽宁华图
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题目:你在跟领导汇报工作时,领导发现你汇报中有一个数据是错误的,领导批评了你,但是你事后查证发现是对的,你怎么办?【2016年1月26日上午国家公务员考试外交部面试题目】
【参考解析】
我会正确的看待这件事情。首先,领导认为我的汇报中有一个数据错误,因此批评我,这体现了领导对工作的高标准、严要求。领导这种严谨的工作态度是值得我学习的。其次,我要换位思考。领导公务繁忙,要统筹各项工作的进行,并不像我直接接触数据,难免会出现这种情况。而且,这也有可能是我汇报工作时不够细致,不够准确,或者是表达方式不符合领导的要求,因而导致了领导的误解。所以我会正确的看待领导的批评,从自己身上找原因,在工作和沟通方式上寻求解决方法。
第一步,我会从原始数据开始,详细的核查工作报告的每一个数据,做到准确无误,避免其他错误的发生。第二步,我会对之前的汇报方式和内容进行反思,找出领导认为数据是错的原因,并有针对的解决。如果是我的工作汇报不够细致,那么我要对数据的来源和核算结果进行详细而准确的说明,将数据得来的前后逻辑解释清楚。如果是文字表达不当,我就要仔细审查文句结构,修改有歧义或是可能导致领导误解的地方。我还可以向单位的前辈请教领导习惯的语言文字风格,并参阅以往的工作汇报,以适应领导的要求。
第三步,完成这些工作后,我会尽快形成一份新的书面工作汇报,及时的向领导汇报工作。在汇报工作的过程中,我会诚恳的就之前工作的失误向领导致歉,在领导批评的数据部分做详细的口头说明。如果领导对我的工作汇报提出了建议,我要积极听取,根据领导的意见再次整理完善文件。如果领导没有提出建议,我也要和领导保持畅通的沟通,在接下来的工作中,有必要时,及时向领导汇报。
最后,我要总结这次工作中的经验。第一,领导对工作是严格要求,追求完美的,所以我在以后的工作中也要贯彻这样的精神,精益求精,一丝不苟。第二,作为一个新进单位的公务员,我要积极努力的和同事、领导磨合,在思想和行为上适应领导和集体的要求,以求往后工作的顺利开展。第三,工作中遇到挫折并不可怕,我要保持积极乐观的工作态度,及时调整,有错则该,相信自己能够成为一名合格的公务员。
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