2020-03-13 09:57:56 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:今日头条
2019"专业技能岗位"文职人员距离报名结束还剩4天(12月2日18:00)!想报的伙伴请注意,不要错过哦~
相信很多小伙伴都有这样的疑问:
那专业技能岗和今年三月份开启的军队文职招考有什么区别?
考上了这个专业技能岗,还能报名2020年的军队文职考试吗?
1、主要工作与职责
如果说此前招录的管理岗、专业技术岗相当于事业编,那么专业技能岗位相当于工勤编。
在此前的军队文职招考中,文职人员分为管理岗和专业技术岗,涉及护理、会计、经济等13类44个不同的专业。其中,管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位;专业技术岗位则主要负责专业技术和专业技能工作。
而本次专业技能岗位的招录,主要开放汽车驾驶、勤务保障等类型岗位,承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责,例如司机、公务员(和平时常说的公务员不同,相当于协理员,服务保障领导工作)、收发员兼通信员等。
2、薪资待遇
在薪资待遇方面,管理岗、专业技术岗文职人员的工资包括基本工资、津贴、补贴等,现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
专业技能岗位的薪资整体相对较低,普通工的月薪约4000余元,专业技能岗位等级从五级到三级,待遇从5000到8000余元,逐级增加。五险一金、补贴补助、休假制度等保障是必须的。
3、学历要求及考试内容
本次专业技能岗位招录仅面向社会人员,计划招2430人,招考学历覆盖高中(中专)、大专、本科,主要集中在大专(全日制)。分段计划人数如下:
对比今年3月的军队文职管理岗、专业技术岗位招录,面向社会人员及应届毕业生,计划招聘19523人,最低学历要求为大专,最高为博士,涵盖大专、本科、研究生、博士生学历,分段招考人数如下:
专业技能岗位的学历要求整体较低,考试考核内容相比管理岗和技术岗来说难度较低。
2019年军队文职技能岗位考试包括理论考试和技能考核,理论考试内容包括政治理论和专业知识,技能考核有操作技能和综合素质,没有考试大纲。
军队文职管理岗、技术岗位考试内容包括公共科目、专业科目和面试。公共科目包括公共基础和岗位能力;专业科目的考试内容可查看考试大纲。
此外,在户籍问题上,专业技能岗位招录与此前的文职招录有不同的要求:
"除驻北京市老干部服务管理局部分岗位外,面向社会公开招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。"
如果顺利考上专业技能岗位,且想冲击专业技术岗位的招考,原则上可以继续报考2020年军队文职,需要提供所在单位出具并加盖公章的同意报考说明。
专业技能岗位适合对薪资要求不高、求稳定工作、有一定相应工作经验(驾驶、计算机操作等)的本地社会人员、特别是退役军人报考。
对于学历较高、能力较强、期待高收入的学员来说,坚持报考2020年军队文职是更适合的选择。
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