2017-04-26 09:14:59 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连高新技术产业园区网站
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(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，书记员岗位笔试采取亚伟速录操作技能测试(以下简称“速录考试”)形式进行。笔试、速录考试、面试时间及地点另行通知。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。笔试内容以公共基础知识、法律基础知识为主。笔试共计100分，设定合格分数线60分。
2.速录考试
速录考试形式包含：①听打：播放朗读速度160字/分钟以上的录音材料;②看打：发放约2000字的文字材料。按照记录速度和准确率评分，正确率不低于90%。
3.面试
面试采取结构化面谈方式进行，总计100分。根据招聘岗位特点，主要考察正式入围人员适应岗位要求的专业知识、业务能力、工作技能及仪态仪表气质等。
4.考试成绩
考试总成绩按照笔试和面试成绩5：5的权重比例计算。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加体检人员。
(三)体检和考察
体检工作由园区法院确定体检医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。体检合格者进入考察，对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行考察。
(四)公示
对体检和政审合格的拟聘用人选，由园区法院在高新园区政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按程序办理聘用手续。
四、聘用与工资待遇
1. 园区法院、劳务派遣公司、被聘用人员三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年，每年根据工作表现续签。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。试用期内按规定发放工资。
2.招聘人员参照管委会雇员工资标准执行，工资按月足额支付，按规定缴纳五险一金。
3.拟聘用人员需服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。
联系电话：88149731 84732532
大连高新技术产业园区人民法院
2017年4月24日
（编辑：lnht01）
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