2020-01-16 09:47:05 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:今日头条
事业单位的改革已经风风火火的进行了8、9年,按照计划,在2020年年底,就该彻底形成全新的事业单位管理机制和运行机制。
在改革过程中,必然是几家欢喜几家愁,每一次改革都必定会触动一些人的利益,据统计,我国共有126万个事业单位,3000多万正式职工,900多万退休职工,这一改革,涉及的是近4000万人的利益。在这一场事业单位改革过程中,分为三类进行:对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性。
其中,受到影响最大的,就是从事生产经营活动的单位了,这一类单位的职工是直接取消了事业单位编制,改为签订劳动合同,按照企业员工进行管理,这两者之间的差异还是很大的,尤其是经济效益不好的单位,以前还有国家补贴,现在一转为企业,很多单位直接面临着倒闭,而员工除了能得到法定的赔偿之外,什么都没有。
李大姐就面临着这样的情况,她所在的单位属于从事生产经营的类别,在这次改革中会转为企业,而他们这些普通职工则是取消事业单位编制,重新与单位签订劳动合同。
改革的消息出来之后,单位里有能力的年轻人已经陆续参加公务员考试、事业编考试考走了,有关系的托关系转到别的保留事业编的单位,最终剩下的就是他们这种年龄大的,参加不了考试的,也没有什么关系的人了。
身边有个在事业单位上班的长辈,现在很是惆怅,打从20几岁毕业,就来到单位工作,这么多年,已经习惯了体制内的工作方式,20年后遇到事业单位改革,现在已经40几岁的年纪了,也没什么技术,再出去找工作基本没机会,除非自己创业,但是上有老下有下,自己也没这个魄力和资金,留在原单位吧,单位效益不好,转为企业后的前景很是堪忧,到最后担心怕是会被迫下岗。
前路在哪里?这个长辈不知道。
其实事业单位改革这几年,在公职类考试培训过程中就能发现,很多30岁左右的年轻人参加考试,都是因为身处生产经营类的事业单位,必然会面临改企,所以提前找出路。
像这位长辈说的一样,年轻人还可以继续参加考试,最不济,还有找工作的资本,但是四十几岁,确实很尴尬。说到底归根结底还是自己没有一技之长,有人说,在体制内,最好的状态就是想留,有留下的能力,想走,有走得起的资本。
很多人将体制当成避风港,认为有了编制就是捧着铁饭碗,没想到铁饭碗也会被打破,安逸久了已经没有了求生的本领。没有任何工作是绝对的稳定,想要永远立于不败之地只能保证自身具有竞争力,你说呢?
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