2017-09-18 09:38:47 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口人事人才网
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(六)组织考核
营口理工学院组织实施对拟聘人员进行考核工作，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
考核过程中出现的职位空缺可根据考生总成绩进行人员递补。
考核合格后，对拟聘人员进行公示。
(七)公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题进行调查，经查实与引进条件、资格等不符者，将不予聘用，根据成绩依次递补其他人选;对反映的问题难以查实的，暂缓聘用;公示后,因个人原因自动放弃职位的，根据成绩依次递补其他人选。
(八)聘用
公示期满，办理人员调转手续，与聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期6个月(含在聘用合同期内，国家另有规定的按规定执行)，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
六、监督检查
本次引进将严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)规定的程序，接受社会监督，确保引进工作的公平、公正。
七、其他
因个人原因，未予参加考核、公示等环节的应聘人员，均按自动放弃应聘处理。报名人员应确保所留的电话、手机等联系方式准确，并要随时保持畅通，因个人原因通讯不畅，后果自负。
咨询电话：0417—2980132 0417—3588535 0417—3588538 0417—3588559
电子信箱：ykdxyrsc@163.com、ykdxyrsc@126.com
(投递简历邮件主题：毕业学校+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)
通讯地址：营口市博文路46号，营口理工学院组织人事处
邮 编：115014
营口市人力资源与社会保障局
营口理工学院
（编辑：lnht01）
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