2021-06-28 17:35:23 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:华图教育
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现在正是特岗公告发布到报名的过渡期,相信很多小伙伴对特岗教师仍处于了解阶段,比较纠结是否报名。那么今天,就带大家进一步了解特岗教师的薪资待遇吧!
特岗教师工资如何
特岗教师的工资并不会比同地域的普通教师工资高。中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的的特岗教师纳入实施范围。
特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制,但是均购买的有五险一金,工资待遇与编制教师一样。三年的服务期满以后,没有重大的教学事故,就可以转为编制教师。工资水平与地方事业单位工资水平一致,当然,随着工龄的增加和所评的职称,工资待遇会有所增长。
特岗教师待遇如何
①特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇,特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
②3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
③特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。所需资金由中央和地方共同负担,以中央为主。
特岗教师如何转编制
①可以选择在当地留任,保证有编有岗,享受当地教师同等待遇。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达90%。
②异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
③可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。
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